Ayres Westin Advogados

Quem somos

Ayres Westin Advogados conta com uma equipe altamente especializada, que combina excelência acadêmica e conhecimento técnico com um propósito claro: ir além da advocacia tradicional para atuar como verdadeiros consultores de negócios, oferecendo a nossos clientes soluções jurídicas e empresariais completas para questões complexas.

Com expertise ímpar e reconhecido pelas principais publicações jurídicas nos campos Tributário, Arbitragem e Mediação, e Contencioso Cível, e atuação abrangente no Direito Empresarial, o trabalho do escritório vai muito além da simples assessoria e planejamento. Agregamos profundo conhecimento nas áreas Societária, Fusões e Aquisições, Mercado de Capitais, Regulatória, e Comércio Internacional, entre outras, para oferecer uma verdadeira consultoria empresarial aos nossos clientes.

 

O modelo de atendimento do Ayres Westin Advogados é focado em apoiar totalmente nossos clientes, posicionando-se como um verdadeiro parceiro estratégico na construção e viabilização de negócios. Sendo o nosso compromisso conhecer profundamente o cliente, entender sua operação e  adaptar nossos serviços às necessidades e à evolução de cada setor. Assim, podemos oferecer soluções completas que vão além do jurídico.

A partir da visão de nossos sócios, oferecemos soluções altamente especializadas e personalizadas, combinadas com a estrutura e tecnologia necessárias para atender as maiores empresas brasileiras, e companhias globais que atuam no país.

No Ayres Westin Advogados trabalhamos para estar sempre à frente das tendências dos mercados nos quais nossos clientes atuam. Nossa equipe acompanha diariamente a jurisprudência dos tribunais, as movimentações legislativas e a atuação das autarquias e órgãos governamentais no Brasil e no exterior, desenvolvendo um profundo entendimento do ambiente de negócios global.

 

Isso porque sabemos que essa expertise é fundamental para enxergar oportunidades e traçar as estratégias mais eficientes para cada caso. Em uma década de atuação, desenvolvemos conhecimento único das particularidades e desafios de fazer negócios no Brasil e das operações cross-border, permitindo oferecer soluções sólidas para questões complexas. Vamos além da advocacia para atuar como verdadeiros consultores empresariais de nossos clientes.

 

Com base na experiência de nossos sócios, combinamos o Direito Tributário, Societário e Fusões e Aquisições, Contencioso, e Arbitragem e Mediação, a serviço dos interesses de nossos clientes. Nossa atuação abrange projetos de eficiência fiscal, reestruturações financeiras, fusões e aquisições, estruturação de operações no mercado de capitais nacional e internacional, e questões concorrenciais e regulatórias. No campo contencioso, temos ampla experiência em litígios administrativos e judiciais, em todo território nacional.

 

O trabalho do escritório conta também com o apoio de nossas equipes especializadas nas áreas de Comércio Internacional, Concorrencial, Consumidor, Regulatório, Mercado de Capitais, e Trabalhista, garantindo uma atuação completa e integrada.

Chambers and Partners Chambers and Partners O escritório e seus profissionais são reconhecidos entre os principais especialistas pela prestigiosa publicação Chambers and Partners.
The Legal 500 The Legal 500 Somos reconhecidos pelo ranking internacional The Legal 500 como um dos escritórios líderes no Brasil.
Latin Lawyer 250 Latin Lawyer 250 Fomos reconhecidos pelo renomado diretório Latin Lawyer 250 como um dos escritórios líderes do Brasil.
Leaders League Leaders League Somos reconhecidos pela Leaders League Brasil como um dos melhores escritórios do Brasil.
LACCA LACCA Nossos sócios foram destacados pela pesquisa LACCA Approved, reconhecimento concedido pela Latin American Corporate Counsel Association.
ITR World Tax ITR World Tax Figuramos no diretório internacional ITR World Tax como um dos escritórios líderes em temas tributários no Brasil.
Best Lawyers Best Lawyers O ranking Best Lawyers Brazil reconhece diversos de nossos profissionais.
Análise Advocacia Análise Advocacia O escritório é listado entre os mais admirados do Brasil pelo guia Análise Advocacia, o principal ranking do mercado jurídico nacional.
Análise Advocacia Regional Análise Advocacia Regional Somos destaque nas edições do Análise Advocacia Regional entre as principais bancas de São Paulo.
Análise Advocacia Mulher Análise Advocacia Mulher Reconhecimento no ranking Análise Advocacia Mulher.
Análise Advocacia Mulher Análise Advocacia Diversidade e Inclusão Fomos citados na publicação Análise Advocacia Diversidade e Inclusão, levantamento que reúne dados e informações de escritórios que adotam práticas internas de D&I.

No Ayres Westin Advogados, a diversidade e a inclusão sustentam tanto a qualidade do nosso trabalho quanto a construção de um ambiente profissional saudável. Reconhecemos e valorizamos as diferenças individuais em todas as suas formas, entre elas raça, etnia, gênero, orientação sexual, idade, religião, deficiência e trajetória de vida.

 

Social

Diversidade e inclusão

Acreditamos que equipes plurais produzem soluções melhores e refletem com mais fidelidade a sociedade que atendemos. Os compromissos abaixo orientam a nossa atuação cotidiana.

 

Nossos compromissos

    • Ambiente inclusivo. Manter um espaço de trabalho em que cada pessoa se sinta valorizada e respeitada, com igualdade de oportunidades de crescimento.

    • Equipe diversa. Atrair e reter talentos de diferentes origens, formando times cada vez mais representativos da sociedade.

    • Tolerância zero à discriminação. Aplicar políticas de combate a qualquer forma de discriminação ou assédio, com medidas disciplinares rigorosas para quem as descumpre.

    • Canais de diálogo e denúncia. Oferecer palestras, grupos de discussão e um canal de denúncia confidencial para o registro de comportamentos não inclusivos, garantindo um ambiente seguro e acolhedor.

    • Equidade salarial. Assegurar que não existam disparidades de remuneração entre profissionais que exercem as mesmas funções.

    • Comunicação inclusiva. Adotar uma comunicação interna e externa coerente com os nossos valores de diversidade e inclusão.

    • Responsabilidade compartilhada. Envolver todas as pessoas do escritório na construção e na manutenção de um ambiente diverso e inclusivo.

Juntos, contribuímos para a construção de um futuro mais justo e equitativo.

 

Ações e conquistas

Reconhecimento em diversidade e inclusão

Em 2025, o Ayres Westin Advogados foi destaque na publicação Análise Advocacia Diversidade e Inclusão, da Análise Editorial. O reconhecimento reflete o nosso compromisso em promover um ambiente de trabalho plural, inclusivo e equitativo, na convicção de que a diversidade de talentos e perspectivas é essencial para a inovação e a excelência jurídica.

Bem-estar e saúde

Em 2025, iniciamos um trabalho dedicado ao bem-estar e à saúde de toda a nossa equipe, na convicção de que o equilíbrio pessoal sustenta a excelência profissional. Participamos de eventos esportivos e de causas sociais, como as corridas do Outubro Rosa e do Novembro Azul, reforçando o nosso compromisso com a conscientização, com o combate ao câncer e com o bem-estar dos nossos colaboradores.

Compromisso com a comunidade

Reforçamos o nosso compromisso social também fora do escritório: doamos materiais de escritórios a uma instituição de apoio a crianças em situação de vulnerabilidade em estado terminal, dando um destino útil e solidário a objetos que, de outra forma, seriam desperdiçados.

Eventos estratégicos

Conduzimos ao longo do ano um calendário de eventos alinhado às necessidades dos nossos parceiros — abertos ao público externo, e não apenas internos —, das discussões técnicas de alta complexidade ao desenvolvimento de liderança. Ao unir rigor técnico e suporte comportamental, o Ayres Westin Advogados reafirma o seu papel de parceiro estratégico no desenvolvimento integral dos seus clientes com eventos como o Café Técnico e o Conversa Aberta.

 

Ambiental

Como escritório de serviços jurídicos, o nosso impacto ambiental direto é reduzido — e é justamente por isso que cultivamos, no dia a dia, práticas de consumo consciente, com o compromisso de ampliá-las.

    • Menos descartáveis. Não utilizamos copos plásticos no escritório. Cada integrante recebe uma garrafa própria ao ingressar na equipe, e o dia a dia é servido em utensílios reutilizáveis.

    • Uso consciente de recursos. Buscamos o uso racional dos materiais em nossa rotina de trabalho. Por exemplo, priorizamos processos digitais e a redução do consumo de papel.

    • Gestão de resíduos. Adotamos a coleta seletiva e destinamos corretamente resíduos eletrônicos e baterias, contribuindo para a economia circular.

    • Eficiência energética. Buscamos reduzir nosso consumo de energia por meio de sensores de presença, equipamentos eficientes e conscientização da equipe.

Seguimos buscando novas iniciativas para reduzir o nosso impacto e fortalecer essa cultura.

 

Governança

A nossa atuação é orientada por princípios de ética, integridade e transparência. Contamos com um Código de Conduta formalizado e com um canal de denúncia, à disposição de toda a equipe e de quem se relaciona com o escritório. Conheça o nosso Código de Conduta na íntegra clicando aqui.

Compliance estruturado. Mantemos um programa de compliance que abrange prevenção à corrupção, conflito de interesses e lavagem de dinheiro, com treinamentos periódicos para toda a equipe.

Proteção de dados (LGPD). Atuamos em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados, assegurando a privacidade e a segurança das informações de clientes, colaboradores e parceiros.

Due diligence de terceiros. Avaliamos fornecedores e prestadores de serviço quanto à conformidade com nossos padrões éticos, socioambientais e de integridade.

Governança participativa. Contamos com um comitê interno de ESG, com representação de diferentes áreas e níveis hierárquicos, responsável por acompanhar e propor melhorias nas nossas práticas.

 

Nossa trajetória ESG

A implementação dos princípios ESG no Ayres Westin Advogados é uma jornada contínua. Sabemos que há sempre espaço para evoluir, e é com esse espírito que revisamos periodicamente nossas políticas, ouvimos nossa equipe e nos mantemos atualizados sobre as melhores práticas do setor.